CIUDAD DE MÉXICO, 16 de noviembre.- A sólo 15 días de cumplir un año en el gobierno, el presidente Enrique Peña Nieto expresó que en el mes de septiembre de este año hubo un incremento de 475 mil 750 trabajadores en el sector formal, respecto al mismo mes en 2012, y la causa no fue una mejora en la economía, sino un resultado de la reforma laboral.
“Esta evolución es relevante porque ocurre en un contexto de desaceleración económica, donde el número de personas ocupadas se mantuvo estable, es decir: la transición a la formalidad, de casi medio millón de mexicanos, no se debió a una tasa elevada de crecimiento económico, sino a una reforma laboral”, dijo.
Así lo expuso durante la clausura del Foro Internacional Políticas Públicas de Empleo y Protección Social, en Los Pinos, donde recordó que en el periodo de transición se aprobó la reforma laboral que flexibiliza el mercado para “facilitar la generación de empleos”.
Durante el foro, el mandatario reconoció que el mayor desafío en la materia es lograr que los trabajadores que están en el sector informal puedan acceder a empleos formales, y que esto les dé acceso a seguridad social, pues seis de cada 10 empleos son informales.
Sobre el tema, el rector de la UNAM, José Narro Robles, expuso que son los estados los responsables de crear oportunidades para todos, garantizar que haya igualadores sociales, como el acceso a empleos dignos, a educación y salud.
“Somos muchos los que ya no estamos de acuerdo en que la fórmula de casi todo para pocos, y lo que sobra para todos los demás, sea la manera en la que se sigan comportando nuestros sistemas”, dijo.
Enfrentar esta realidad es un imperativo ético “del que no podemos escapar. Se trata de resolver una deuda histórica”, dijo el rector de la UNAM.
Y habló de que los gobiernos “deben conseguir el rescate de los desheredados de siempre, deben actuar con equidad y dar hoy más a los que menos han tenido en la historia”, enfatizó.
Para lograr esa equidad se necesita un sistema de valores donde la acumulación de la riqueza no sea el objetivo central, sino “valores cívicos representados por la solidaridad, la decencia y el sentido humano”, expuso.
En respuesta a esta observación, el presidente Peña Nieto habló de que en su administración el combate a la desigualdad será una constante.
“Para no caer, o poder alejarnos de la afirmación que hiciera el señor rector y que hace enorme sentido: no podemos dejar que mucho sea para pocos y que lo que quede, sea para cuantos queden”, dijo.
Cifras de desempleo
El INEGI ha dado a conocer que en el país la tasa de desempleo es de 5.2 por ciento: “Somos el cuarto país con menor desocupación dentro de las naciones de mayor desarrollo económico, sin embargo, de ninguna manera nos puede tener satisfechos, ya que en nuestro país 2.7 millones de personas están sin trabajo”, comentó el jefe del Ejecutivo.
Y habló de que las reformas promovidas este año buscan alcanzar un mayor nivel de crecimiento y con ello la creación de trabajos.
Al pasar lista a las reformas, dijo que la educativa busca mejorar la formación de capital humano, la de telecomunicaciones, brindar mayor cobertura, competencia y otorgar mejores precios a los usuarios de servicios.
Sobre la energética, dijo que de ser aprobada permitirá una reducción generalizada en los costos de producción, y en los precios de la energía eléctrica y la gasolina.
En cuanto a la hacendaria, habló de que está enfocada en lograr una mayor inversión pública en sectores como infraestructura y educación.
“Establece nuevas bases para fomentar la creación de empleos, promover la formalidad y fortalecer la seguridad social de los mexicanos”, comentó.
También sobre la reforma hacendaria dijo que prevé un seguro de desempleo para los trabajadores formales y una pensión universal para adultos mayores a 65 años, la cual ya existía, pero era para mayores de 70 años.
Cuestiona la OCDE mala remuneración de trabajadores
“La baja productividad en México es uno de los factores que provocan que haya bajos salarios en el país, dijo ayer el secretario general de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE), José Ángel Gurría, por lo que a través de mayor productividad y capacitación en las áreas que demanda el mercado se pueden elevar.
“México es el segundo país de la OCDE con las jornadas más largas de trabajo. Sin embargo, los trabajadores perciben un nivel muy bajo de ingresos. Como tenemos un nivel muy bajo de productividad, la remuneración de ese trabajo es mala. Éstas son contradicciones sistémicas que tenemos que enfrentar y superar”, dijo.
Al intervenir en la ceremonia de clausura del Foro Internacional: Políticas Públicas de Empleo y Protección Social, en Los Pinos, Gurría dijo que los países de la OCDE deben lograr una capacitación permanente de los trabajadores.
“Resulta fundamental que nuestros países pongan en práctica estrategias para desarrollar habilidades, competencias, destrezas, que permitan sintonizar su oferta educativa con las necesidades de los mercados de trabajo, pues muchas veces hay demasiados profesionistas de un área y muy pocos de otra que sí está demandada en el mercado.
“La mejor protección social que le podemos dar a nuestra gente es una educación de calidad que tenga una fuerte demanda en el mercado laboral”, explicó Gurría.
Para lograr ese objetivo se necesita una mayor comunicación entre las empresas, la academia y el gobierno, para tener bien claro cuáles son esas especialidades de las que hay mayor demanda, sostuvo.
Vínculo academia-empleo
Por su parte, el secretario del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida, planteó que durante el foro celebrado en México se abordó el tema de vinculación academia-mercado laboral.
“El vínculo educación-empleo quedó como un reforzamiento que se tiene que hacer y que es esencial. Una formación académica completa, actualizada y de calidad se convierte en la herramienta más eficiente para dotar de habilidades a la población económicamente activa”, dijo.
En otra de las mesas del foro se abordó la transición de la informalidad a la formalidad, donde hubo consenso en que hay una estrecha vinculación entre las personas que trabajan en el sector informal, la pobreza y la desigualdad.
“La informalidad es un problema estructural y heterogéneo, vinculado a la baja productividad que afecta en mayor medida a grupos vulnerables”, dijo Navarrete.
Por su parte, Guy Rider, director general de la Organización Internacional del Trabajo, expuso que en México se ha impulsado la formalización del trabajo informal con voluntad política, así como el tema del acceso universal al Seguro Social.
“Para nosotros en la OIT es muy importante, como referente, saber que un país como México está dando pasos firmes en este camino; un camino que tiene por objetivo el acceso al trabajo decente para todos los mexicanos”, asentó.
